Vyrauja nuomonė, kad norint būti sėkmingu reikia būti gražiu. Manoma, kad gera išvaizda pasitarnauja siekiant karjeros ir asmeniniame gyvenime. Keletas tyrimų net rodo, kad gerai atrodantys asmenys uždirba daugiau; jiems lengviau rasti darbą ir jiems geriau sekasi beveik kiekvienoje gyvenimo srityje.

 

Sėkmė

Veido simetrija ir veido bruožų dydis – pagrindiniai grožio elementai. Skelbiama, kad patrauklūs vyrai uždirba 9 % daugiau negu nepatrauklūs, o patrauklios moterys uždirba maždaug 4 % daugiau negu nepatrauklios. Antsvoris neigiamai atsiliepia piniginei. Kuo didesnis svoris, tuo mažesnės pajamos. Plaukai ant veido taip pat gali kliudyti pasiekti karjeros aukštumų. 60 % sėkmingų verslininkų yra be ūsų ir barzdos. 63 % vyrų nuomone, plaukų slinkimas neigiamai atsiliepė jų karjerai. Šviesiaplaukės moterys uždirba 7 % daugiau negu moterys, kurių plaukų spalva kitokia. Jos taip pat dažniau išteka už vyrų, kurie uždirba 6 % negu vyrai tų moterų, kurios nėra blondinės.

 

Tačiau 2017 metų vasario mėnesio tyrimas išsklaidė šį mitą: pasirodo, viskas nėra taip paprasta, kad sėkmė galėtų priklausyti nuo to, ar žmogus gražus, ar nelabai. Evoliucijos psichologas dr. Satoshi Kanazawa ir rinkodaros prof. dr. Mary Still išanalizavo duomenis, kurie išmatuoja fizinį patrauklumą, sveikatą, intelektą, asmenines savybes ir atlyginimą. Buvo apklausta tūkstančiai žmonių nuo 13 metų iki tol, jiems sukako 29-eri metai.

 

Mokslininkai nustatė, kad daugiau uždirbantys asmenys turėjo geresnes asmenybės charakteristikas, buvo sveikesni ir intelektualesni. Jie taip pat buvo ir patrauklesni. Tie, kurie buvo patrauklesni, taip pat buvo ir sąžiningesni, ekstravertiškesni ir mažiau neurotiški.

 

„Dėl šių asmeninių savybių su šiais žmonėmis maloniau dirbti ir dėlto jie labiau pageidaujami kaip kolegos ir darbuotojai“, – aiškino tyrimo vadovas dr. S. Kanazawa, rašo medicaldaily.com.

 

Įdomu, kad yra įrodymų, kad būtų mažiau patraukliu gali būti naudinga. Respondentai, kurie fizinės išvaizdos skalėje buvo laikomi kaip „labai nepatrauklūs“ visada uždirbdavo daugiau negu tie, kurie yra tiesiog „nepatrauklūs“. Tyrėjai pastebi, kad mažiau patrauklūs žmonės gali būti sėkmingesni negu vidutinės išvaizdos ir patrauklūs asmenys.

 

Lieka neaišku, ar patrauklūs asmenys įgyja teigiamų savybių dėlto, kaip kiti žmonės vertina jų išvaizdą. Pasak dr. S. Kanazawos, 50 % asmenybės bruožų yra paveldėti ir išlieka nepakitę visą gyvenimą. Tačiau bėgant metams, asmenybė gerėja ir žmonės tampa sąžiningesni. Taigi, nepriklausomai nuo to, ar esate patrauklus, turite galimybę tapti sėkmingu. Pasirodo, išvaizda ir sėkmė nėra tapatūs dalykai. Sėkmei reikia kur kas daugiau negu išpuoselėtos išvaizdos.

 

Geri patarimai vyrams, ką dėvėti per pokalbį dėl darbo:

 

  • Švariai nuskustas veidas arba nepriekaištingai suformuota barzda.
  • Dviejų dalių kostiumas (švarus ir išlygintas, konservatyvių spalvų: tamsiai mėlynos arba tamsiai pilkos).
  • Marškiniai su ilgomis rankovėmis net vasarą (balti arba šviesiai mėlyni).
  • Tuščios kišenės. Svarbu, kad nebūtų išsipūtusios.
  • Konservatyvus kaklaraištis.
  • Diržas derantis su batų spalva.
  • Odinė avalynė, juoda arba „kordovano“ spalvos (tamsi Burgundijos raudona), nublizginta iš vakaro.
  • Jokių auskarų.
  • Paslėpti tatuiruotes.
  • Švarūs, trumpai nukirpti rankų nagai.

 

Geri patarimai moterims, ką dėvėti per pokalbį dėl darbo:

 

  • Sijonas atsisėdus turi dengti šlaunis.
  • Tamsiai mėlyna, juoda, pilka ir tamsiai ruda spalvos.
  • Gilioms iškirptėms – ne!
  • Vengti pabrėžti krūtinę.
  • Jokių batų su aukštais, smailiais kulniukais ir platformomis.
  • Turėti tik vieną rankinę ar krepšį.
  • Vengti kvepalų.
  • Vengti „sunkaus“ makiažo.
  • Paslėpti tatuiruotes.
  • Švarūs, trumpai nukirpti rankų nagai.