Socialinės apsaugos ir darbo ministerija informuoja, kad gimus vaikui šeima gali pretenduoti į įvairias išmokas, kurių vienos skiriamos kompensuoti netektas pajamas anksčiau dirbusiai mamai arba tėčiui, o kitos – atsižvelgiant į kitas priežastis arba priklauso visoms šeimoms su vaikais nepaisant jokių aplinkybių. Tad tėvams pravartu žinoti, kas ir kada jiems priklauso.

 

Motinystės išmoka dirbusiai moteriaiPregnancy,Family,Planning,Budget.,Cost,Of,Having,A,Child.,Pregnant

 

Motinystės išmoka mokama motinystės socialiniu draudimu apdraustai moteriai, kuri dirbdama mokėjo įmokas ir iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos sukaupė ne trumpesnį nei 12 mėn. motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėn. bei kuriai suteiktos nėštumo ir gimdymo atostogos. Nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą gydytojas išduoda ne anksčiau nei sueina 30 nėštumo savaičių. Jeigu moteris reikiamo motinystės socialinio draudimo stažo neįgijo, nes buvo vaiko priežiūros atostogose su kitu vaiku, tokiu atveju stažas skaičiuojamas iš 24 mėn. laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 m. Taigi, motinystės išmoka vis tiek priklausys. Minimali motinystės išmoka, įgijus teisę ją gauti 2024 m. sausį, negali būti mažesnė nei 392 Eur (neatskaičius mokesčių), o įgijus teisę ją gauti 2024 m. vasarį ir vėliau – ne mažesnė nei 440 Eur (neatskaičius mokesčių). Tačiau maksimalios ribos nenustatomos ir konkretus išmokos dydis priklauso nuo buvusių darbo pajamų. Tikslius skaičiavimus pateikia „Sodra“.

 

Tėvystės išmoka dirbusiam tėčiui

 

Tėvystės išmoka mokama tėčiui ar įtėviui, kuris dirbdamas mokėjo įmokas ir iki pirmosios tėvystės atostogų dienos sukaupė ne trumpesnį nei 12 mėn. ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėn., jei gimus vaikui jam suteikiamos 30 kalendorinių dienų tėvystės atostogos, kurias galima skaidyti į ne daugiau kaip dvi dalis. Prašymą skirti tėvystės pašalpą galima pateikti ne vėliau kaip per 12 mėn. nuo tėvystės atostogų pabaigos. Jeigu vyras reikiamo stažo neįgijo, nes buvo vaiko priežiūros atostogose su kitu vaiku, tokiu atveju stažas skaičiuojamas iš 24 mėn. laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 m. Tėvystės išmokų dydis siekia 77,58 % nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“. Minimali tėvystės išmoka, įgijus teisę ją gauti 2024 m. sausį, negali būti mažesnė nei 392 Eur (neatskaičius mokesčių), o įgijus teisę ją gauti 2024 m. vasarį ir vėliau – ne mažesnė nei 440 Eur (neatskaičius mokesčių). Maksimalus kompensuojamasis uždarbis tėvystės išmokai negali viršyti 2 šalies vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių, galiojusių užpraeitą ketvirtį iki teisės gauti išmoką atsiradimo dienos, dydžio.

 

Vaiko priežiūros išmoka

 

Tėvai gali pasirinkti, ar jie nori vaiką prižiūrėti ir vaiko priežiūros išmoką gauti iki vaikui sueis 18 mėn., ar iki sueis 24 mėn. Iš jų 2 neperleidžiamus (bendrai 4 mėnesius – du mama, du tėtis) mėnesius vaiką gali prižiūrėti kiekvienas iš vaiko tėvų (įtėvių, globėjų), o likusiu laiku vaikas gali būti prižiūrimas ir išmoka mokama tiek mamai, tiek tėčiui ar įtėviams ir globėjams, tiek vienam iš nustatytas sąlygas atitinkančių senelių.

 

Jeigu vaiką augina tik vienas iš tėvų, jis turi teisę į 2 neperleidžiamus vaiko priežiūros atostogų mėnesius ir gali gauti vaiko priežiūros išmoką už papildomą 2 mėn. trukmės vaiko priežiūros atostogų dalį. Vienišiems tėvams išmoka bus mokama paskutinius 2 mėnesius (siekiant įsitikinti, kad per vaiko priežiūros laikotarpį neatsiras tėvas / motina, įtėvis / įmotė ar globėjas, kuris galėtų pasinaudoti neperleidžiamais mėnesiais).

 

Svarbu žinoti, kad nors seneliai negali pasinaudoti mamai ir tėčiui skiriamais neperleidžiamais vaiko priežiūros mėnesiais, tačiau gali prižiūrėti anūką ir gauti vaiko priežiūros išmoką likusį laiką, jei atitiks nustatytas sąlygas.

 

Ši išmoka gali būti skiriama motinystės socialiniu draudimu apdraustam asmeniui, kuris dirbdamas mokėjo įmokas ir iki pirmosios vaiko priežiūros atostogų dienos sukaupė ne trumpesnį nei 12 mėn. motinystės socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėn. Jeigu vaiką prižiūrintis asmuo reikiamo stažo neįgijo, nes buvo vaiko priežiūros atostogose su kitu vaiku, tokiu atveju stažas skaičiuojamas iš 24 mėn. laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 m. Taigi, vaiko priežiūros išmoka vis tiek priklausys.

 

Vaiko priežiūros išmokų dydžiai:

 

• Pasirinkus prižiūrėti vaiką iki 18 mėn., išmokos dydis siekia 60 % nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“.

 

• Pasirinkus prižiūrėti vaiką iki 24 mėn., pirmaisiais priežiūros metais išmokos dydis siekia 45 % nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“, antraisiais – 30 %.

 

• Tiek pirmuoju, tiek antruoju pasirinkimu neperleidžiamais vaiko priežiūros atostogų mėnesiais vaiko priežiūros išmokos dydis siekia 78 % nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“. Tokio pat dydžio vaiko priežiūros išmoka bus mokama ir už papildomą 2 mėn. trukmės vaiko priežiūros atostogų dalį, kuri suteikiama tais atvejais, jeigu vaiką augina tik vienas iš tėvų.

 

Apie darbą prižiūrint vaikus

 

Į darbą galima grįžti bet kada ir derinti su įsipareigojimais šeimai. Skirsis tik vaiko priežiūros išmokos mokėjimas. Papildomos pajamos nemažina gaunamos išmokos, jeigu išmokos ir papildomų pajamų suma neviršija 100 % buvusio vidutinio atlyginimo. Gyventojai, kurie gauna minimalią vaiko priežiūros išmoką ir papildomų pajamų, gali dirbti ir išmokos jiems nemažinamos, jeigu vaiko priežiūros išmoka ir kitos papildomos pajamos kartu neviršija minimalios mėnesinės algos. Gaunantys maksimalią išmoką gali dirbti ir gauti papildomų pajamų, išmoka jiems nemažinama, jeigu vaiko priežiūros išmoka ir kitos papildomos pajamos kartu neviršija buvusio vidutinio atlyginimo, bet ne daugiau 5 vidutinio darbo užmokesčio.

 

Vienkartinė išmoka nėščiai nedirbusiai moteriai

 

Moteriai, kuri nedirbo ir nesukaupė reikiamo motinystės socialinio draudimo stažo, todėl negali pretenduoti į motinystės išmoką iš „Sodros“, likus 70 kalendorinių dienų iki numatomos gimdymo datos mokama vienkartinė 353,65 Eur dydžio išmoka. Moteris dėl vienkartinės išmokos gali kreiptis per 12 mėn. nuo dienos, kai iki numatomo gimdymo buvo likę 70 kalendorinių dienų, į savo gyvenamosios vietos savivaldybę arba prašymą pateikti spis.lt.

 

Vienkartinė išmoka vaikui

 

Kiekvienam gimusiam vaikui Lietuvoje išmokama vienkartinė 605 Eur dydžio išmoka. Gimus vaikui, asmuo dėl vienkartinės išmokos skyrimo gali kreiptis per 12 mėnesių. Ši išmoka priklauso ir įvaikinus vaiką, neatsižvelgiant į tai, ar jau buvo išmokėta vaikui gimus, ar ne. Dėl jos galima kreiptis per 12 mėn. nuo teismo sprendimo įvaikinti įsiteisėjimo dienos, o skubaus vykdymo atveju – nuo sprendimo vykdymo pradžios.

 

Vaiko pinigai

 

Kiekvienam vaikui Lietuvoje kas mėnesį mokama 96,25 Eur dydžio išmoka vaikui arba kitaip – vaiko pinigai. Jie priklauso, kol vaikas sulaukia 18 metų. Išmoka gali būti mokama ir ilgiau, iki 23 m., jeigu vaikas mokosi pagal bendrojo ugdymo programą, įskaitant ir besimokančius profesinio mokymo įstaigose, kai į mokymąsi įtraukta bendrojo ugdymo programa.

 

Papildoma išmoka prie vaiko pinigų

 

Papildoma 56,65 Eur dydžio išmoka prie vaiko pinigų mokama visiems vaikams iš gausių ar nepasiturinčių šeimų, taip pat visiems vaikams su negalia.

 

Išmoka gimus daugiau nei vienam vaikui

 

Gimus dvynukams, trynukams ar dar daugiau vaikų, vienam iš tėvų arba vieninteliam iš tėvų kas mėnesį mokamos papildomos išmokos iki vaikams sukanka 2 m. Kai gimsta dvynukai, per mėnesį išmoka siekia 220 Eur, jeigu trynukai – 440 Eur, jei ketvertukas – 660 Eur, t. y. išmoka didinama 220 Eur už kiekvieną atžalą.

 

Išmoka privalomosios pradinės karo tarnybos kario vaikui

 

Jeigu vaiko tėtis, mama, įtėvis ar įmotė yra pašaukti arba savanoriškai atlieka privalomąją pradinę karo tarnybą, vaikui kas mėnesį mokama 82,50 Eur dydžio išmoka. Tuo atveju, jei pradinę karo tarnybą atlieka abu tėvai ar įtėviai, išmoka nėra didinama.

 

Išmoka besimokančio ar studijuojančio asmens vaiko priežiūrai

 

Kai vaikas auginamas vieno iš tėvų, įtėvių ar globėjų, kuris dėl mokymosi ar studijų neturi sukaupęs socialinio draudimo stažo vaiko priežiūros išmokai iš „Sodros“ gauti, tuomet jam gali būti skiriama speciali išmoka iš savivaldybės. Išmoka mokama kas mėnesį, iki vaikui sueina 2 m. ir siekia 330 Eur per mėnesį.

 

Autorius Eglė Stratkauskaitė